Responsable Senior Digital Technology – Industrie France (H/F)

Date Posted:
2026-10-12
Country:
France
Location:
31 Av de Montoires, 45500, Gien, France
## 1) Aperçu du poste

Rattaché(e) au Directeur Senior Digital Thread, Supply Chain Systems & EMEA Manufacturing, vous pilotez les activités Digital Technology de l’usine de Gien et du centre de pièces détachées EPC.

Véritable partenaire des équipes industrielles, vous accompagnez la digitalisation des processus et le déploiement de solutions technologiques destinées à améliorer l’efficacité interne, la disponibilité des activités et la qualité de service apportée aux clients internes et externes. Vous encadrez l’équipe Digital Technology locale et coordonnez les initiatives avec les équipes européennes et globales.

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2) Au cours d’une journée type, vous devrez

- Piloter et accompagner l’équipe Digital Technology de l’usine de Gien et du centre de pièces détachées EPC, en cohérence avec les priorités opérationnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction industrielles afin d’identifier et de prioriser les besoins de transformation, de digitalisation et de maintien en conditions opérationnelles.
- Évaluer les services et capacités Digital Technology existants, ainsi que l’impact des futurs déploiements sur les activités.
- Construire, avec les équipes Digital Technology, des solutions répondant aux enjeux métiers, mobiliser les ressources nécessaires et garantir l’atteinte des résultats attendus.
- Négocier les priorités, les délais et les livrables avec les parties prenantes métiers et les équipes Digital Technology.
- Contribuer à l’élaboration des business cases et mesurer la valeur créée par les projets technologiques.
- Définir les calendriers de déploiement, planifier les différentes étapes et coordonner les ressources.
- Piloter les budgets CAPEX et OPEX en lien avec la direction industrielle, les fonctions Digital Technology EMEA et les équipes PMO/PPM.
- Améliorer en continu les services Digital Technology dédiés aux activités industrielles, en recueillant les retours des utilisateurs et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.

3) Ce dont vous aurez besoin pour réussir

- Un diplôme de niveau licence / bachelor en informatique ou dans un domaine connexe ; un master est apprécié.
- Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion d’applications industrielles et de projets transverses, avec une capacité démontrée à collaborer avec des équipes globales et multifonctionnelles.
- Une bonne compréhension des infrastructures, des réseaux et des technologies cloud associées aux environnements applicatifs.
- Une expérience solide de la gestion des fournisseurs, des budgets IT, des coûts et du maintien en conditions opérationnelles des applications, incluant le pilotage des CAPEX et OPEX.
- Une expérience dans l’animation d’équipes diversifiées et internationales, ainsi qu’une forte capacité à travailler en transversal.
- Une bonne maîtrise des principes de planification et de gestion de projet, ainsi que des environnements ITSM et ITIL.
- Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et une réelle aisance dans la présentation de sujets auprès d’interlocuteurs variés.
- Votre sens du service, votre orientation client, votre capacité à fédérer les équipes et votre goût pour les environnements industriels seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

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